Economie des partis et rétributions du militantisme

Gaxie D. (1977), « Economie des partis et rétributions du militantisme« , Revue française de science politique, vol. 27, n° 1, pp. 123-154.

Du 9 mars au 1^er juin 2006, en préparation de l’élection interne qui doit permettre à ses militants de désigner son candidat à l’élection présidentielle de mai 2007, le Parti socialiste conduit une campagne d’adhésion d’un genre nouveau en s’appuyant sur Internet et en consentant un rabais substantiel : la cotisation de la première année n’est plus fixée proportionnellement aux revenus, mais ramenée à un forfait de 20 euros. L’initiative déclenche une vague d’adhésions¹, quelques 75 000 personnes manifestant l’intention de rejoindre les rangs du parti pour porter ses effectifs au niveau historique de plus de 200 000 adhérents. Moins deux ans plus tard, les défaites aux présidentielles et législatives passées, ces adhésions seront pointées du doigt lorsque les comptes feront apparaître que les effectifs ont fondu d’autant, soit de près d’un tiers. Comment un parti peut-il conserver ses troupes ? En 1977, le politologue Daniel Gaxie fait acte de sociologie en se penchant sur la question…

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L’erreur est humaine mais non professionnelle : le bûcheron et l’accident

Schepens F. (2007), « L’erreur est humaine mais non professionnelle : le bûcheron et l’accident« , Sociologie du travail, vol. 47, n°1, pp. 1-16.

La pratique de prévention des risques professionnels n’est pas dépourvue d’ambiguïtés. En premier lieu, faut-il assurer la sécurité d’un travailleur malgré lui ? Pour le contrôleur du travail, il convient de s’en remettre aux principes de prévention, ce qui revient dans la pratique à chercher successivement à éliminer le danger¹, à mettre en œuvre des protections collectives, à mettre en œuvre des protections individuelles², à donner des consignes ; il n’est nullement question de livrer le salarié au bon soin de lui-même. Cette position s’explique par la fonction, le contrôleur représentant les intérêts de la collectivité appelée à payer pour des dommages dont elle considère que le chef d’entreprise est le seul responsable – en matière de sécurité des salariés, le Code du travail soumet ce dernier à une obligation de résultat. Position confortable pour le travailleur salarié ? Pas forcément, ce dernier pouvant s’estimer le mieux placé pour apprécier les risques qu’il prend. En étudiant le cas extrême de travailleurs non salariés, l’article de Florent Schepens vient nous aider à mieux comprendre ce point de vue.

Des chiffres insensés ? Pourquoi et comment on donne un sens aux données statistiques

Gollac M. (1997), « Des chiffres insensés ? Pourquoi et comment on donne un sens aux données statistiques« , Revue française de sociologie, vol. 28, n°1, pp. 5-36.

Le 26 avril 2007, entre les deux tours de l’élection présidentielle, le ministère de l’emploi publie des chiffres estimatifs sur le taux de chômage du mois de mars, attestant d’une décrue. L’initiative déclenche immédiatement une grève annoncée la veille des statisticiens dudit ministère, soutenus dans une lettre ouverte au ministre de l’emploi par 40 chercheurs pour lesquels il s’agirait d’une « manipulation de l’opinion publique » mettant en cause « l’indépendance et la neutralité du système de statistiques ». C’est le dernier épisode en date d’une controverse initiée en janvier par la décision de la direction de l’Insee de reporter la publication du taux de chômage annuel de six mois, au prétexte d’un trop grand nombre de non-réponses à son enquête emploi et d’un « biais de rotation » (l’enquête est administrée six fois à la même personne qui peut répondre différemment à chaque fois, voire ne pas répondre). Pour les contestataires, notamment le collectif ACDC, ce n’est pas l’administration de l’enquête qui pose problème, mais le fait qu’elle a produit un taux de chômage plus élevé que celui de l’Anpe sur lequel le gouvernement peut agir en multipliant les radiations (« sortir des listes Anpe signifie de moins en moins sortir du chômage »). L’histoire permet de pointer que les chiffres ne parlent pas d’eux-mêmes. Pour autant, faut-il les disqualifier au prétexte qu’il serait possible de leur faire dire n’importe quoi ?